Cosul meu
Despre noi

Cariere

Medic șef laborator – Constața

Oraș(e): Constanța
Valabilitate: 31 august 2020
Posturi disponibile: 1
Senior

Medicul șef de laborator coordonează activitatea medicală din laborator și a tuturor operațiilor tehnice cu scopul de a livra servicii medicale care îndeplinesc standardele de calitate și indicatorii specifici de perfomanță în condiții de eficiență, respectând misiunea, viziunea și valorile companiei Synevo România.

Cerințe:

  • Studii superioare de specialitate absolvite – cu specializare în domeniul medicinei de laborator, laborator clinic, microbiologie sau domenii conexe: biologie, biochimie, chimie;
  • Drept de liberă practică – certificat de membru CMR; asigurare de răspundere civilă profesională (malpraxis);
  • Experiență într-un un post similar de minimum 1 an, în cadrul unui laborator de analize medicale;
  • Cunoștințe de management al calității și indicatori de performanță în laboratorul medical;
  • Cunoștințe specifice laboratorului de analize medicale referitoare la: testele lucrate la nivelul laboratorului, fluxul de lucru, metodele analitice, normele de funcționare privind laboratoarele medicale, spațiile și condițiile de mediu necesare, precum și despre dotarea laboratorului de analize, echipamentele de laborator, consumabile, reactivi, despre piața specifică și despre furnizori de servicii, menținerea securității și confidentialității la nivelul laboratorului, evaluarea calității serviciilor, a personalului medical;
  • Cunoștințe solide despre toate domeniile laboratorului clinic: hematologie, imunologie, microbiologie, biochimie, etc;
  • Cunoștinte solide despre sistemul de management al calității ( 15189);
  • Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională – preferabil limba engleză (nivel avansat – scris, citit, conversație);

Descrierea postului:

  • Planifică, organizează și supervizeaza activitatea tuturor departamentelor medicale ale laboratorului;
  • Evaluează necesarul de personal în conformitate cu volumul de lucru al laboratorului; participă la angajarea personalului nou de laborator;
  • Repartizează sarcinile personalului medical din subordine, îndrumă, verifică și răspunde de munca acestora;
  • Defineste la nivel de laborator indicatori de performanta in concordanta cu recomandarile Managerului de laborator;
  • Întreprinde măsurile necesare și urmărește realizarea indicatorilor specifici de performanță ai laboratorului; aprobă atribuțiile personalului de laborator, fișele de post și deciziile interne teritoriale ale personalului medical;
  • Are responsabilitatea calității rezultatelor emise la nivelul laboratorului;
  • Este responsabil/ă cu design-ul fluxului de lucru (în toate etapele fază preanalitică – analitică-postanalitică), conținutul procedurilor specifice și a instrucțiunilor de lucru și cu implementarea metodelor și tehnicilor de lucru;
  • Evaluează performanță personalului aflat în subordine, propune și implementează planul de formare și educație profesională a angajaților din subordine;
  • Oferă suport tehnic și științific echipei de vânzări în promovarea serviciilor medicale de laborator;
  • Reprezintă compania în relatia cu organisme de acreditare și reglementare, și cu alți terți cu care poate interacționa în calitate de Șef Laborator;
  • Cunoaște, aplică și respectă sistemul de managementul calității în laborator;
  • Aprobă revizuirea procedurilor specifice, a instrucțiunilor de lucru; aprobă planurile de îmbunătățire;
  • Definește, din punct de vedere tehnic, politică și obiectivele sistemul de managementul calității și le propune spre aprobare Managerului de laborator;
  • Respectă cerințele standardului de acreditare, cerințele RENAR, ghidurile cerute de acreditare.